职业生涯
机会:
非公立学校和服务部主任
以斯帖B. CHC的克拉克学校努力成为一个受人爱戴的社区，让所有成员都有安全感, 归属感, 以及在一起工作和学习时的包容. 我们在CHC寻找一位经验丰富的非公立学校和服务总监来监督我们的两所国家认证的非公立学校, 确保优质的支持和服务. 领导一个充满活力的团队, 确保日常运营达到一流水平, 跨学科合作, 遵守当地法规, 状态, 以及联邦法令. 专注于高质量的护理, 你将在创造一个每个学生都能茁壮成长的环境中发挥关键作用. 下载非公立学校及服务处处长职位说明(PDF).
为什么为CHC工作
CHC自豪地提供极具竞争力的福利，让您保持健康，富有和智慧. 我们知道家庭有各种各样的形式和规模, 并发现一个宜居的地方, 可爱的职业环境和适当的福利可以是一门艺术. 看看我们的一些 福利和奖励.
竞争的好处
医疗，牙科，视力和人寿保险计划，以及所有的附属品. 让你快乐健康的一切.
灵活的安排
我们理解在硅谷通勤所面临的挑战! 许多员工在工作时间和工作时间上都有一定程度的灵活性, 在某些情况下.
继续教育
CHC临床医生在帕洛阿尔托接受免费的现场继续教育课程，并报销专业会员资格和执照续期.
保持健康
健康的零食, 帕洛阿尔托的健身房, 以及保密的员工援助计划，帮助我们的员工解决健康问题, 幸福和工作生活问题.
经济利益
除了你的正常工资外，你还会收到受抚养人护理弹性支出账户, 529大学储蓄, 401k供款等等.
充足的休息时间
每年起计3周带薪假期, 每年2周带薪病假和带薪假期——通常是每年14-16周!
通勤的好处
CHC参加了WageWorks通勤福利计划，将税前资金用于公共交通和/或停车费用.
贷款宽恕
作为非营利机构，根据国内税收法第501(c)(3)条免税, 我们的员工可以利用公共服务贷款减免(PSLF)计划.
我们的使命
通过向来自不同背景、不分语言的家庭提供符合文化的一流学习和网络棋牌十大网址服务，改变年轻人的生活, 地点或支付能力.
文化就是一切
大学生的团队, 跨学科和跨服务部门, 提供不同的观点，以建立一个比单个成员的总和更大的护理团队. CHC的支持性员工文化意味着你总是有发言权, 你总是在学习, 你的客户永远是最重要的. 了解更多有关 文化与生活方式 在CHC.
儿童及家庭
积极的结果和高客户满意度是我们的首要任务.
可访问性
我们以多元文化和语言敏感性以及经济援助消除护理障碍.
卓越
我们保持最高的专业水准，提供改变生活的服务.
协作
我们与50多个志同道合的社区伙伴积极合作.
尊重个人
我们以最大的价值和尊重对待每一位员工和客户.
我并不孤单. 在CHC工作，你并不孤单. 我刚来的时候，只是个心理医生. 现在，我更加.
- CHC临床医生
